
Die Weiterbildung in Systemischer Beratung befähigt die Teilnehmenden, Einzelpersonen, Familien, Gruppen oder Teams in Veränderungsprozessen zu begleiten und zu unterstützen. Sie ermöglicht in kompakter Form den Erwerb hierfür wirksamer Hintergrundinformationen und Arbeitstechniken. Ziel ist es, auf der Basis der wertschätzenden und respektvollen Grundhaltung die eigenen Beratungs- und Gestaltungskompetenzen in einer Weise zu erweitern, dass die effektive Umsetzung systemischer Handlungsweisen in den beraterischen Anwendungsbereichen möglich wird.
Im Kurs werden
- fundierte theoretische Kenntnisse vermittelt,
- die praktische Anwendung systemischer Methoden demonstriert sowie:
- durch die Teilnehmenden erprobt, eingeübt und deren Wirkweise reflektiert.
Die Gesamtdauer der Weiterbildung beträgt etwa 24 Monate. Auf diesen Zeitraum verteilen sich zehn 2-tägige Seminare, vier 2-tägige Supervisionseinheiten (á 20 LE), zwei zweieinhalbtägige Selbstreflexionsworkshops (á 25 LE) sowie das Abschlussseminar.
- Trainer/in: Stefan Lahmer
- Trainer/in: Doreen Rehfeld
- Trainer/in: André Schulz
- Trainer/in: Robert Stamm





